ООО «Санаторий Плаза» — как передовая, динамично развивающаяся компания, специалист в сфере гостеприимства понимающий значимость вклада персонала в успех санатория, заботясь о своих сотрудниках, представляет им следующие условия:
- перспективу профессионального и карьерного роста;
- разнообразные формы обучения персонала и повышение квалификации;
- полный социальный пакет в соответствии с законодательством РФ;
- достойная оплата труда, предусмотрены ежемесячные премии: (30-45%), премия по итогам года (13-я зарплата);
- устанавливаются различные доплаты, в том числе за непрерывный стаж работы в санатории (5% от месячного оклада за каждый год работы);
- оказание медицинских услуг на базе санатория по льготным ценам;
- предоставление общежития иногородним (для отдельных специальностей);
- качественное питание в столовой для персонала;
- доставка персонала с использованием служебного транспорта согласно утвержденных графиков и маршрутов (в том числе для сотрудников, работающих в ночное время с 22.00 до 06.00);
- оплата проезда к месту работы на пригородном ж/д транспорте (на территории КМВ);
- беспроцентные займы и оказание материальной помощи работникам;
- предоставление за счет санатория мест в детских садиках для детей работников;
- подарки к праздникам (Новый год, 8 марта, 23 февраля). Проведение корпоративных вечеринок, праздников для детей работников. Экскурсии, выезды на природу;
- обеспечение работников современными средствами защиты и спец.одеждой
- предоставление отдельным категориям рабочего сотового телефона, оплата услуг корпоративной связи.